今天西安工作服定做廠(chǎng)家小編來(lái)為大家簡(jiǎn)單談?wù)勎靼补ぷ鞣谠O計時(shí)的注意事項。

1、針對性，工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份．性別等等。針對性的設計不同點(diǎn)歸納為什么人穿．穿用時(shí)間．穿用地點(diǎn)．為何穿．穿什么。定做工作服適合什么人穿，在狹義上是指在規定時(shí)間內到自己供職的地點(diǎn)去工作或從事公務(wù)活動(dòng)的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。

2、審美性，工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服的分類(lèi)標準，工作服是指從業(yè)人員工作時(shí)穿著(zhù)的一種能標明其職業(yè)特征的專(zhuān)用服裝。具有實(shí)用性、標識性、藝術(shù)性、防護性、科學(xué)性、觀(guān)賞性等特點(diǎn)。

3、經(jīng)濟性，除了少數價(jià)格貴的工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數要求其具有合理的價(jià)格性能比，即與設計選用的面料檔次．款式復雜程度．工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式．材料．制作的難易．服裝的結構等細處著(zhù)眼。