企事業(yè)單位如何管理員工工服——西安派昂服飾為您詳細解答

一、我們給員工定制工服的目的是為了樹(shù)立和保持公司良好的公眾形象，進(jìn)一步規范化管理，那么我們給員工做好工服應如何管理呢，這個(gè)也很重要。

二、工作時(shí)間著(zhù)裝及儀表要求

（一） 所有員工著(zhù)裝工作服要求

1、 所有員工必須按照公司規定著(zhù)裝，保持良好的精神風(fēng)貌，樹(shù)立良好的公司形象。

2、 工作時(shí)間須著(zhù)公司統一發(fā)放的工服；注意儀容儀表，穿著(zhù)整潔、得體、大方。

3、 著(zhù)工服時(shí)，應搭配與工作服顏色、款式得當的襯衣、襪子和鞋類(lèi)；鞋應保持清潔光亮，無(wú)破損并符合工作要求；在工作場(chǎng)所不得赤腳、不得穿拖鞋、拖鞋式?jīng)鲂取?

4、 著(zhù)西裝時(shí)，須著(zhù)襯衣，系打領(lǐng)帶；襯衣束腰，不得挽袖或不系袖扣。

5、 西安工服定做廠(chǎng)家提醒工作服應經(jīng)常換洗，不得出現掉扣、錯扣、脫線(xiàn)現象。

6、 工作時(shí)間應保持口腔清潔、雙手整潔；勤剪指甲，指甲不得留的過(guò)長(cháng)，不得涂指甲油。

7、 工作時(shí)間必須佩戴公司統一發(fā)放的工作牌，并佩戴在左胸前適當位置。

（二） 男員工著(zhù)裝要求

1、 頭發(fā)梳理整齊、大方；頭發(fā)前不過(guò)眉，旁不過(guò)耳，后不蓋衣領(lǐng)；不得剔光頭；不得留胡須。

2、 工作時(shí)間不得光膀子或穿挎攔背心及大短褲。

（三） 女員工著(zhù)裝要求

1、 工作時(shí)間著(zhù)裝以保守為宜。

2、 頭發(fā)梳理整齊，發(fā)型（包括發(fā)式、顏色）不得太夸張；提倡化淡妝，金銀首飾或其他飾物應佩戴得當。

3、 工作時(shí)間不得穿超短裙、低胸衫、過(guò)于休閑或其他有礙觀(guān)瞻的奇裝異服；著(zhù)裙裝時(shí)，外露襪子須穿肉色絲襪。

4、 盡量避免用過(guò)濃的香水。

三、工裝配制說(shuō)明

1、 員工試工期滿(mǎn)后，可發(fā)放工作牌；試用期滿(mǎn)后，可發(fā)放工作服。

2、 離職（辭退）收取服裝費用時(shí)，按服裝的實(shí)際費用計算（詳見(jiàn)附表一）。

（1） 自工裝發(fā)放之日起，工作滿(mǎn)兩年以上者，辭職（辭退）時(shí)，不收取服裝費用。

（2） 自工裝發(fā)放之日起，工作滿(mǎn)一年以上兩年以下者，辭職時(shí)，收取服裝70%費用；被辭退時(shí)，收取服裝 50%費用。

（3） 自工裝發(fā)放之日起，工作不滿(mǎn)一年者，辭職時(shí)，收取服裝100%費用；被辭退時(shí)，收取服裝 70%費用。

四、各單位根據自己的具體條件給員工配發(fā)工作服，可以每人一套或者2套等等

希望上面的解答對您有所幫助，如果需要西安工服定做來(lái)西安派昂服飾有限公司，您每個(gè)人量身打造屬于自己風(fēng)格的服裝！